Gestión financiera, incluyendo planificación, control de costes, inversiones y financiación. Asegura la estabilidad financiera y la rentabilidad de la empresa.
Gestiona la cultura corporativa, la atracción de talento y el desarrollo organizacional. Asegura que la estructura de la empresa y su capital humano estén alineados con la estrategia de crecimiento.
Dirige la estrategia tecnológica y de innovación. Asegura que la empresa adopte soluciones digitales y tecnológicas para mantenerse competitiva.
Supervisa el funcionamiento diario de la empresa, optimizando procesos y eficiencia operativa. Coordina las áreas de producción, logística y distribución.
Responsable de identificar oportunidades de crecimiento, expansión y diversificación. Puede liderar proyectos de innovación, transformación digital o internacionalización.
Su gestión se basa en la evaluación y mitigación de riesgos empresariales, seguridad informática y prevención de ciberataques, así como la protección de la propiedad intelectual
Define las estrategias y acciones que la empresa emplea para gestionar y transmitir su identidad, valores y mensajes tanto interna como externamente. Su función principal es fortalecer la imagen de la organización, mejorar la relación con los empleados, clientes y otros grupos de interés.
Garantizar las prácticas sostenibles, impacto social positivo y gobernanza ética para fortalecer la reputación y el crecimiento empresarial responsable.
Posiciones como Consejero por tiempo indefinido, para formar parte de un Consejo de Administración o Consejo Asesor. A partir de aquí la contratación del Consejero puede realizarse directamente por la empresa o a través de The Boardroom.
Nuestros clientes pueden asociarse con The Boardroom para identificar el consejero/a y expertos de alto nivel que necesitan y que puedan ayudarles en proyectos concretos, en un formato de Interim Management. Estos compromisos pueden ser específicos para una oportunidad de inversión particular, un problema o proyecto estratégico, o consejos periódicos y pueden incluir reuniones presenciales y visitas a las instalaciones, donde las reuniones se realizan en persona. La contratación en estos casos puede ser mensual, durante el tiempo que dure el proyecto, o con jornadas de una duración establecida (part-time) y el consejero lo contrata The Boardroom para dar el servicio al cliente.
Las sesiones especializadas e individualizadas pueden tener distintos formatos, desde una conversación o reunión con el cliente, hasta unas sesión formativa por medio de webinars, conferencias, masteclass, talleres presenciales, etc. En todos estos casos el acuerdo de contratación es entre el experto y The Boardroom.
Danos tu contacto. perfil de linkedin, el valor diferencial y lo que puedes aportar a un Consejo, o como experto en un área de conocimiento, y el tipo de proyectos en lo que estás interesado, así como la modalidad de servicio que te encaja. De esta manera, podremos localizarte y enviarte los proyectos que más se ajusten a tus requisitos.
Te enviaremos por correo electrónico información sobre posibles proyectos que coincidan con tu experiencia, conocimiento, requisitos, modalidad de proyecto y condiciones económicas ofertadas para que nos digas tu interés en ellos y poder avanzar.
Cuando aceptas una invitación a un proyecto, nuestro equipo se pone en contacto contigo, chequea conjuntamente la información y presenta tu perfil ante nuestro cliente. Te informaremos si el cliente decide avanzar contigo y conocerte mediante una reunión inicial.
En la mayoría de los casos firmamos un acuerdos de confidencialidad para abrir bilateralmente la información y poneros en contacto, aportando toda la información necesaria para cerrar entrevistas y acompañaros hasta el cierre de las negociaciones y efectuar el servicio.
Una vez completado un proyecto, bien sean por sesiones, o por asistencia a consejos, depositamos directamente el pago en su cuenta bancaria.