Do you have a balanced board of directors?
Una #composición equilibrada del consejo de administración juega un papel crucial en su funcionamiento y en la toma de decisiones efectivas y estratégicas que ha de llevar a cabo, velando por los intereses de los accionistas de la empresa. Así lo pone de manifiesto el Principio 11 del #Código de Buen Gobierno Corporativo.
En primer lugar, la #diversidad y experiencia son aspectos fundamentales. Un consejo diverso, con miembros que aporten una amplia gama de habilidades, experiencia y perspectivas, promueve una toma de decisiones más completa y robusta, y una mejor capacidad para abordar los desafíos empresariales de manera efectiva.
Además, se enfatiza la necesidad de mantener un #equilibrio adecuado entre consejeros independientes y ejecutivos. La independencia de los consejeros es esencial para garantizar una supervisión imparcial y objetiva de la gestión empresarial, así como una adecuada rendición de cuentas a los accionistas y otras partes interesadas.
El Principio 11 también resalta la importancia de la #renovación periódica del consejo y la planificación efectiva de la #sucesión. Esto permite la incorporación de nuevos talentos y habilidades, así como la continuidad en la dirección estratégica de la empresa.
Al adherirse a este principio, las empresas demuestran su compromiso con la excelencia en la #gobernanza corporativa, fortaleciendo así su capacidad para generar valor de manera sostenible. Velar, revisar y actualizar la composición del consejo es un factor clave para el éxito de la gobernanza a largo plazo de cualquier organización.